富士康科技(昆山)工業(yè)園基層操作員招聘簡章
時間:2009-03-26 22:58:47 點擊:587次
富士康科技集團(tuán)1988年投資祖國大陸,是集開發(fā)、設(shè)計與精密制造于一體,整合機(jī)器人、精密機(jī)械及模具、網(wǎng)絡(luò)平臺、納米技術(shù)與熱傳導(dǎo)技術(shù)等高新領(lǐng)域的創(chuàng)新型國際化集團(tuán)。現(xiàn)已在國內(nèi)華南、華東、華中、華北、東北等地創(chuàng)建完成二十大科技工業(yè)園區(qū),在亞洲、美洲、歐洲等地?fù)碛袛?shù)十家海外子公司。
1991年至今,集團(tuán)年均營業(yè)收入保持超過50%的復(fù)合增長率,是全球最大的計算機(jī)連接器和計算機(jī)準(zhǔn)系統(tǒng)生產(chǎn)商,并連續(xù)10年入選美國《商業(yè)周刊》發(fā)布的全球信息技術(shù)公司100大排行榜,連續(xù)5年穩(wěn)居中國內(nèi)地企業(yè)出口200強第一名,連續(xù)5年躋身《財富》全球500強(其中2009年第109位)。集團(tuán)投資大陸以來,已逐步形成富有自身特色的經(jīng)營模式、運籌模式、育才模式與發(fā)展模式。未來富士康將繼續(xù)深耕科技,廣攬人才,為年輕人提供最佳的學(xué)習(xí)與發(fā)展環(huán)境,持續(xù)攀登科技高峰。多年來集團(tuán)杰出的營運成績和扎根大陸、深耕科技的投資策略,深為國家與地方領(lǐng)導(dǎo)肯定: 胡錦濤、江澤民、吳邦國、溫家寶、李瑞環(huán)、李長春、吳儀等國家領(lǐng)導(dǎo)人多次蒞臨集團(tuán)視察,給集團(tuán)“扎根中國,運籌全球”以巨力支持。
富士康CMMSG昆山廠區(qū),專業(yè)研發(fā)及生產(chǎn)筆記型計算機(jī)及其相關(guān)零組件等產(chǎn)品。昆山園區(qū)秉承集團(tuán)“融合、責(zé)任、進(jìn)步”的工作精神,逐步集聚大量優(yōu)秀人才﹐建立健全管理體系﹐形成強大的工程設(shè)計服務(wù)和快速應(yīng)變的制造交服系統(tǒng)﹐憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)及優(yōu)異的品質(zhì)與國際知名企業(yè)建立長期合作關(guān)系﹐并不斷開發(fā)新的合作伙伴﹐將其打造成為集團(tuán)筆記型計算機(jī)研發(fā)及試產(chǎn)中心。
招聘標(biāo)準(zhǔn)
1 學(xué)校資質(zhì)﹕具備合法的辦學(xué)許可資格證明
2 學(xué)員要求
2-1 學(xué) 籍﹕具有中專﹑技?;蚵毟弋厴I(yè)證書或?qū)W校學(xué)歷證明
2-2 學(xué) 制﹕≥2年
2-3 年 齡﹕16.5周歲以上
2-4 身份證明﹕真實有效(必須與本人情況一致)
2-5 身 高﹕符合機(jī)臺(或設(shè)備)安全操作要求
2-6 視 力﹕裸眼視力≥0.8
2-7 體 檢﹕不得影響集團(tuán)員工團(tuán)體健康及無法勝任應(yīng)征職位者
2-8 體能素質(zhì)﹕符合崗位作業(yè)要求
作息與薪酬
作息時間
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每周五天(40H)工作制,每日加班時數(shù)≤3H,每周至少休息1天
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月度收入情況
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1員工標(biāo)準(zhǔn)薪資不低于960元/月
2標(biāo)準(zhǔn)薪資加上加班費等,月收入1800元-2500元
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加班費
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周一至五按1.5倍、周六周日按2倍,法定節(jié)假日按3倍支付
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獎金
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1年終獎
2績效獎 3持續(xù)服務(wù)獎 上述獎金視集團(tuán)營運績效及個人績效核定
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調(diào)薪
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1試用期滿合格者轉(zhuǎn)正,依工作崗位進(jìn)行調(diào)薪
2每年度依據(jù)個人績效調(diào)薪一次 3績優(yōu)個人可申請專案調(diào)薪
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浮動獎金
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1工作提案改善獎金
2集團(tuán)內(nèi)部刊物投稿,一經(jīng)采納將發(fā)放相應(yīng)稿費 3集團(tuán)組織的各項文康比賽都設(shè)有獎金
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集 團(tuán) 為 員 工 提 供 免 費 食 宿
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伙食
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1員工伙食標(biāo)準(zhǔn)為10元/天(早餐2元、中餐4元、晚餐4元)
2周一至周五刷卡就餐
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住宿
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1集團(tuán)宿舍皆配備有空調(diào)、風(fēng)扇、熱水、自飲飲水機(jī)等設(shè)備供員工使用
2免費洗衣(由專業(yè)的洗衣公司為員工洗衣)
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1 保險辦理﹕公司為員工辦理工傷保險﹑醫(yī)療保險﹑養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、集團(tuán)自保
2 假 期﹕法定假11天
3 培 訓(xùn)﹕公司有完善的訓(xùn)練體系﹐開設(shè)各類課程協(xié)助員工提升知識與技能﹐免費為員工提供職前﹑在職培訓(xùn)機(jī)會﹐并設(shè)各類學(xué)歷教育
4 招 調(diào) 工﹕凡公司員工符合集團(tuán)和當(dāng)?shù)卣些p調(diào)工資格條件﹐可通過招﹑調(diào)工將戶口等遷往工作所在地
5 文娛活動﹕集團(tuán)創(chuàng)辦大型內(nèi)部刊物《鴻橋》﹑《技朮與質(zhì)量》﹐圖書室藏書90000余冊﹐游泳池﹑田徑﹑籃球場﹑娛樂室等體育設(shè)備一流﹐每年舉辦運動會﹑假日舞會﹑郊游等大型文娛活動﹐成立籃球﹑排球﹑舞蹈﹑棋類﹑書法等多個社團(tuán)
6 摸彩晚會﹕每年舉辦一次摸彩晚會,最高獎金為5萬元,中獎率≧20%
7 配套設(shè)施﹕園區(qū)內(nèi)銀行(各大銀行都有設(shè)置自動取款機(jī))/郵局/超市/醫(yī)療機(jī)構(gòu)等齊全,為員工提供極大便利
歡迎加盟富士康科技集團(tuán)﹐追求絢麗多彩人生﹗
合 作 流 程
集團(tuán)合作單位
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基礎(chǔ)人力招募
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衛(wèi)生部
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必備資料
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N
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帶 隊 老 師
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1 老師工作證
2 學(xué)校委托書或介紹信 3 學(xué)校組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件 4 學(xué)校辦學(xué)許可證或事業(yè)單位法人證書復(fù)印件 5 學(xué)校收費明細(xì)
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學(xué) 生
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1 筆(考試及填資料用)
2 一寸紅底彩照8張 3 身份證、畢業(yè)證(或?qū)W歷證明) 4 現(xiàn)金30元(體檢費交與指定醫(yī)院) ★年齡低于18周歲者可免交體檢費(此體檢費在體檢時需先自行墊付,待正式錄用成為公司員工后,并入當(dāng)月薪資于次月發(fā)放
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